GE HealthCare olarak çalışanlarımızın benzersiz kimliğinin, geçmişinin ve deneyimlerinin değerine inanıyoruz. Herkesin kabul edildiğini, saygı duyulduğunu ve buraya ait olduğunu hissetmesi için elinden gelenin en iyisini yapmak üzere desteklendiği kapsayıcı bir kültürü teşvik etmek amacıyla çalışıyoruz.
GE HealthCare olarak, her bireyin ekibe sağladığı katkıyı takdir ediyor ve kendimizin en iyi versiyonunda olmamızı ve işimizi en iyi şekilde yapmamızı sağlayan benzersiz bir aidiyet kültürünü teşvik ediyoruz.
Çalışma taahhüdümüz, haklarımız, tesislerimiz ve destek programlarımız, sağlıklı yaşama ve genel refaha yönelik destek sunmayı amaçlamaktadır.
Çalışanlar İçin Kaynak Grupları, GE HealthCare'de kültürümüzün önemli bir parçasıdır. Bu, dünyanın dört bir yanındaki ekip arkadaşlarımızın birbiriyle bağlantı kurması, birbirinden bir şeyler öğrenmesi ve kendilerini buraya daha fazla ait hissetmeleri için bir fırsattır. Bunlar ayrıca, herkes için bir aidiyet kültürü oluştururken değişimi yönlendirmemize ve çözümler getirmemize yardımcı olur.
Çalışanlarımızın işleriyle kişisel taahhütleri arasında denge kurabilmelerini sağlamayı amaçlayan çalışma şekilleri hakkındaki görüşleri memnuniyetle karşılıyoruz.
Çalışanlarımızın ailelerine yeni katılan bireylerle kaliteli vakit geçirmelerini sağlamak için her iki ebeveynin de ortak sorumluluklarını destekleyen ebeveyn izni politikaları sunuyoruz.
Çalışanlarımıza gelişim ve kariyerlerinde ilerleme için sanal öğrenme, çeşitli gelişim programları ve deneyimsel öğrenme fırsatlarına katılma fırsatları sunuyoruz.
Çalışanlarımızı hayatlarının her aşamasında ve dönüm noktasında güçlendirmeyi ve desteklemeyi amaçlayan haklar, programlar ve politikalar sunuyoruz.
Birlikte, meslektaşlarımızın ait olduklarını hissettikleri bir kültür inşa ediyoruz; hastalarımızın sunduğumuz sağlık çözümlerinde temsil edildiğini hissetmelerini sağlıyoruz; ve müşterilerimizin katılımını sağlıyoruz. Bu şekilde amacımıza en iyi şekilde ulaşacak ve hizmet verdiğimiz topluluklar için yenilikçi çözümler yaratacağız.
Kültürel Çalışma Prensiplerimiz GE HealthCare çalışanlarına rehberlik etmek ve ilham vermek için tasarlanmıştır. Çalışanlarımıza, hastalarımıza ve müşterilerimize hizmet sunmayı, yalın bir zihniyetle liderlik etmeyi, girişimci bir ruhu güçlendirmeyi, birlikte kazanmayı ve eğlenmeyi hedefliyor ve tüm bunları sağlık hizmetlerinin geleceğini yaratmaya yardımcı olmak için yapıyoruz.
